Proceso que consiste en la elaboración operativa de la nomina y sus demás componentes.

Se realizan las siguientes actividades:

• Liquidación de nómina (parafiscales y seguridad social)
• Emisión de certificados
• Reportes legales
• Reportes propios de la actividad

Proceso que consiste en el desarrollo operativo de las actividades propias de un procedimiento de contratación y en el diligenciamiento de la carpeta del trabajador el cual contiene los siguientes pasos:

• Recibo de la novedad de ingreso
• Cita del trabajador para recibo de documentación
• Diligenciamiento de las debidas afiliaciones, explicación de cada afiliación y su finalidad
• Firma de afiliaciones y contrato
• Inducción al trabajador a convenir
• Radicación de afiliaciones
• Revisión de documentación
• Elaboración de carpeta física

Apoyo táctico y estratégico de nuestros clientes en el proceso de selección de candidatos.

Este proceso consiste en la búsqueda, entrevista psicológica, filtro, sondeo aplicación de pruebas psicotécnicas, estudio de seguridad, detector de mentiras VSA y visita domiciliaria.

Servicio orientado a la validación de la información entregada por el candidato en su hoja de vida referente a la escolaridad formal y no formal, referenciación laboral, personal, antecedentes disciplinarios ante los organismos de control gubernamental.

Es la ampliación de instrumentos psicológicos que miden competencias, personalidad y valores. El resultado de este proceso se realiza mediante informe escrito.

VSA Detector de Mentiras

Detección de mentiras mediante el análisis de tensión de la voz. Este proceso opera bajo el principio de micro vibraciones o “efecto lippold” en las cuerdas vocales del individuo. Realizado a nivel presencial o por medio de teléfono. 96% de confiabilidad.

Equipo de última generación  con la tecnología para el descubrimiento de mentiras que permite a  los usuarios que sus entrevistas con clientes, empleados o implicados en investigaciones sean objeto de análisis.

Permitiendo de una manera eficaz obtener entrevistas relajadas y sin presiones, logrando que la mentira, sea detectada con alto grado de exactitud.

Áreas de aplicación

• Selección de personal
• Procesos de auditoria
• Investigaciones en curso
• Análisis Psicológicos

Beneficios

• Fácil implementación.
• Discreto.
• Resultados objetivos (Valor numérico)
• Nunca hay resultados inconclusos.
• Sus resultados son inmediatos.
• Permite verificación.
• Versatilidad.

Polígrafo

Detector de mentiras exclusivamente presencial. Instrumento científico que tiene la capacidad de grabar y registrar las reacciones fisiológicas de una persona cuando dice algo que no es verdad.